超威集团杨新新总裁在表彰大会上做年度工作报告

　　1月18日下午，超威集团2015年度总结表彰暨愿景大厦发布会在总部大礼堂举行，会议全面总结了2015年工作，对2016年工作作了部署，发布了2016年创新活动计划和超威愿景大厦V5。会议表彰了2015年度先进集体和个人。超威集团总裁杨新新，副董事长周龙瑞、杨云飞等集团公司领导为荣获“伯乐奖”、“年度优秀奖”、“优秀团队奖”、“优秀班组奖”、“年度新范式幕后英雄奖”、“快速改善课题奖”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”的先进集体和个人代表颁奖。

优秀员工代表上台领奖

　　会上，杨新新总裁代表董事会作工作报告，回顾总结了创新变革、成绩辉煌的2015年。行业龙头地位更加稳固，市场占有率达到43%；持续发展后劲不断增强；创新变革实现重要突破，总部和试点单位实施课题298项，取得了良好效益；技术研发取得较大进展，一项专利荣获全行业、全市首个中国专利金奖。国家千人计划专家总数达到3人；企业形象得到广泛认可，成功创建“全国企业文化示范基地”，董事长周明明荣获“第五届浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者”，“浙江省功勋企业家”等荣誉称号，研究院名誉院长刘孝伟荣获“全国劳动模范”。同时指出，2015年成绩固然可喜，但问题和挑战仍然不少，从企业外部来看，面临的经营风险，前所未有。从企业内部来看，离顾客的需求，离员工的期望，离精细化管理的标准还有一定差距，产生这些问题的原因，是主动担当意识、协同协作意识、自我更新意识、忧患意识意识的不足。但我们仍要看到积极的一面，趋势好于形势，优势大于劣势，机会多于挑战。2016年，要围绕顾客和员工两个中心，做到六个领先：紧盯前沿、培育优势，持续巩固技术领先；关口前移、责任下沉，扎实推进质量领先；系统梳理、整体推进，着力构筑成本领先；做强品牌、拓展渠道，继续保持市场领先；顾客第一、满足需求，加快完善服务领先；以人为本、激发活力，大力促进人才领先。杨新新总裁给每一个超威人提出要求：从自我改变开始，在开拓进取中展现新面貌。他希望每一个超威人都能标杆引路，协同推进；关注机会，大胆创新；勇于变革，共同进步，推动超威向卓越企业跨越提升。

超威集团杨新新总裁、子分公司总经理

、全体ST成员郑重宣誓，现场全体员工一同喊响创新变革口号

　　表彰大会结束后，进行了超威愿景大厦发布仪式。新范式管理创始人文国现先生发表致辞。集团公司人资总监沈文祥回顾了2015新范式工作并发布了2016年创新活动计划。子分公司总经理代表、科研人员代表、联营商代表、供应商代表齐聚舞台，共同畅谈愿景。随着嘉宾们一同点亮水晶灯，超威愿景大厦V5正式发布。杨新新总裁、子分公司总经理、全体ST成员郑重宣誓，现场全体员工一同喊响创新变革口号。
　　集团公司总裁杨新新，副董事长周龙瑞、杨云飞，文国现先生和新范式管理顾问团队，吴江燕女士和明德管理顾问团队，各子分公司、联合体负责人，联营商、供应商代表，大区负责人以及总部全体员工、在长子分公司代表近1000人参加了大会。